Qui sommes-nous

Capucine & Grenadine est une association loi 1901, à but non lucratif. En février 2008, trois mamans issues du milieu de l'enfance et de l'animation se rassemblent pour créer Capucine & Grenadine.

Les objectifs de l'association :

Travailler dans un esprit de confiance et de respect mutuel pour la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
Favoriser l'épanouissement de l'enfant et la découverte du monde qui l'entoure.
Accompagner l'enfant dans la compréhension et la réalisation de ses devoirs scolaires.
Mettre en place une solution de garde à domicile qui garantit sécurité et sérieux à la famille.

Les bénévoles :

La Présidente :

Nelly BONNAMOUR, 69 ans. Enseignante de yoga, elle est maman de 4 enfants : "J'ai moi même eu 4 enfants et j'ai rencontré beaucoup de difficultés à faire garder les enfants. Je ne les confiais pas facilement. Établir un climat de confiance avec la personne qui les garde est primordiale."

Le Trésorier :

Bruno SESSEPA, 45 ans. Informaticien : "En tant que parent, il est important de trouver une structure de qualité, c'est pourquoi je me suis engagé en tant que bénévole dans l'association Capucine & Grenadine qui offre un gage de qualité et de sécurité."

Aide à la comptabilité :

Domenico FORNARINI, 53 ans

Sa précision et son engagement font de lui une aide appréciée par la responsable.

L'équipe professionnelle :

La responsable, Florence LE GRAND

Titulaire du DEFA et du BEATEP, elle a suivi pendant 3 ans des études d'art plastique à l'école Émile Cohl de Lyon. Elle a travaillé durant 15 ans dans l’animation socio-culturelle à des postes de responsabilité : responsable de secteur animation dans une Maison des Jeunes et de la Culture de Lyon, directrice de centres de loisirs et de vacances pour enfants et adolescents, formatrice auprès de stagiaires BAFA. Maman d’une jeune fille de 19 ans, elle connaît bien les besoins des familles en terme de garde d’enfants. Elle saura se mettre à votre écoute et vous apporter des réponses rapides et personnalisées.

Les intervenants :

Ils sont sélectionnés après un entretien approfondi et des tests de mise en situation. Les critères de sélection exigent une bonne expérience, un savoir-faire et des qualités humaines, ainsi que sérieux et sens des responsabilités.